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金澳科技
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金澳視點--2024年第35期

  • 分類:員工風采
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2024-09-03 08:46
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【概要描述】8月24日,公司組織召開第7期調(diào)度會。會議強調(diào),公司安全委員會要重點抓好預防性管理措施的持續(xù)完善和質(zhì)量落實問題,各部門主要負責人、安全管理人員要不斷組織收集現(xiàn)場問題,持續(xù)完善預防措施,嚴抓隱患排查整改,保障各類設(shè)備,每套生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定運行。

金澳視點--2024年第35期

【概要描述】8月24日,公司組織召開第7期調(diào)度會。會議強調(diào),公司安全委員會要重點抓好預防性管理措施的持續(xù)完善和質(zhì)量落實問題,各部門主要負責人、安全管理人員要不斷組織收集現(xiàn)場問題,持續(xù)完善預防措施,嚴抓隱患排查整改,保障各類設(shè)備,每套生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定運行。

  • 分類:員工風采
  • 作者:
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  • 發(fā)布時間:2024-09-03 08:46
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詳情

 

       8月24日,公司組織召開第7期調(diào)度會。會議強調(diào),公司安全委員會要重點抓好預防性管理措施的持續(xù)完善和質(zhì)量落實問題,各部門主要負責人、安全管理人員要不斷組織收集現(xiàn)場問題,持續(xù)完善預防措施,嚴抓隱患排查整改,保障各類設(shè)備,每套生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定運行。

 

       會議指出,目前公司發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)定,各部門負責人要居安思危,以身作則,帶好隊伍,抓好安全和管理。企業(yè)與員工是一個命運共同體,大家要盡職盡責,齊心協(xié)力推動公司更好地發(fā)展與壯大。

 

 

       金澳集團執(zhí)行總裁吳讓生帶隊到新辦公樓建設(shè)現(xiàn)場進行檢查,重點了解建設(shè)進度,現(xiàn)場商討辦公區(qū)連通改造及室內(nèi)規(guī)劃布局、裝修方案。

 

       吳總裁指出,隨著公司不斷發(fā)展壯大,辦公人員不斷增加,為關(guān)心關(guān)愛員工,提供舒適的辦公環(huán)境,公司精心設(shè)計,建設(shè)了新辦公樓。

 

       吳總裁強調(diào),施工單位、基建處要嚴把質(zhì)量關(guān),加緊施工進度,提前確定裝修方案,避免出現(xiàn)返工和材料浪費等情況;公司辦公室要提前謀劃辦公場所調(diào)整、布置工作;物資供應(yīng)公司要緊密跟蹤施工進度,及時采購辦公用品;各部門要相互協(xié)作,確保新辦公樓盡快建成投用。

 

 

       公司組織召開儲運黨支部員工座談會,公司黨委副書記、工會主席黃容,儲運黨支部書記張大立,儲運黨支部委員趙羽,公司辦公室、生產(chǎn)調(diào)度處、人力資源處、后勤處及儲運支部干部員工代表參加會議。

 

       座談會上,支部代表積極發(fā)言,從安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行、后勤保障等方面提出了寶貴的意見和建議。針對代表們提出的建議,參會領(lǐng)導們認真傾聽,對于可以解決的建議進行了細致地答復并現(xiàn)場協(xié)調(diào)落實;對于需要商討研究的建議進行逐項記錄,待組織討論、制定方案后推進落實。

 

       黃主席表示,此次座談會進一步了解了員工心聲,收集了一線員工的合理化建議,有利于構(gòu)建健康和諧的企業(yè)文化,持續(xù)激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

 

 

       金澳集團執(zhí)行總裁吳讓生組織生產(chǎn)相關(guān)高管,生產(chǎn)調(diào)度處、技術(shù)研發(fā)中心、設(shè)備機動處、質(zhì)量管理處及部分二級公司、車間負責人召開全廠生產(chǎn)平衡統(tǒng)籌會,討論進一步優(yōu)化生產(chǎn)加工方案,確保全年安全生產(chǎn)、各項任務(wù)圓滿完成。

 

 

       為進一步加強校企合作,金澳科技與武漢理工大學開展實習交流活動。公司人力資源處精心策劃,帶領(lǐng)80余名學子們實地參觀了各重點生產(chǎn)裝置與金澳博物館,詳細介紹了企業(yè)發(fā)展歷程、群團組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、項目建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃等情況,讓師生們對企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)發(fā)展有了更全新的認識。金澳科技還結(jié)合實習大學生的專業(yè)特點定制了實習計劃,為學子們提供了實踐舞臺。

 

       金澳科技與武漢理工大學將共同努力,發(fā)揮學校人才和企業(yè)資源優(yōu)勢,開創(chuàng)出產(chǎn)學研融合的新局面。

 

 

       安全環(huán)保處副科長龍浩然組織信息化平臺作業(yè)管理系統(tǒng)使用專題培訓。他重點講解了作業(yè)許可、過程管理模塊,涵蓋活動管理、票證管理、危險辨識及措施管控等方面。通過理論講解、實操演示與互動交流,參訓人員不僅掌握了系統(tǒng)的核心功能,還深刻體會到了系統(tǒng)在實際工作中的重要性。

 

       安全環(huán)保處表示,將持續(xù)跟蹤各車間系統(tǒng)使用情況,不斷優(yōu)化完善功能,進一步提升企業(yè)的安全管理水平。

 

 

       催化車間副主任王海利組織運行一班進行“中暑急救與預防”專題培訓活動。

 

       本次培訓內(nèi)容,涵蓋了中暑的分類與判定標準、中暑可能帶來的嚴重危害、緊急情況下的有效急救方法,以及工作中如何有效預防中暑等多個方面。

 

       通過深入淺出的講解和生動的案例分析,采取隨機抽查問答的方式,確保每位員工掌握關(guān)鍵知識,此次培訓了大家的提升防暑與急救技能,為構(gòu)建穩(wěn)固的安全生產(chǎn)環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。

 

 

       化工黨支部在化工職教室組織召開座談會,支部書記、總經(jīng)理王平利,班長及以上管理人員參會。

 

       會議主要圍繞2024年1月至8月工作完成情況,剖析存在的問題,收集員工的合理化建議,為更好完成全年各項工作奠定堅實基礎(chǔ)。

 

 

       維修車間組織召開8月車間管理例會,總裁助理鄭經(jīng)友,維修黨支部書記、總經(jīng)理王直山參加會議。

 

       會議強調(diào),車間要牢固樹立“人人都是安全責任人”的意識,把安全職責落到實處,強化員工安全教育,增強安全防范意識和應(yīng)急處置能力,保障安全生產(chǎn)。

 

 

       維修車間加氫班組織對含氫氣體壓縮機進行檢修,班員們分工明確,現(xiàn)場作業(yè)認真細致。

 

 

 

       儲運黨支部書記、油品儲運一公司總經(jīng)理張大立組織管理人員開展安全知識培訓,進一步提升安全生產(chǎn)管理水平。

 

 

       煉化黨支部委員、總經(jīng)理樂德俊,黨員、硫磺車間主任周永姣對制硫爐安全閥進行檢查,確保裝置平穩(wěn)運行。

 

 

       催化車間副主任秦學波組織分餾崗位人員,對乏汽回收流程及投用注意事項進行培訓。

 

 

       硫磺車間管理員胡孝輝在多功能廳對實習大學生進行PPT授課,介紹了硫磺回收裝置生產(chǎn)流程及工藝相關(guān)情況。

 

 

       綜合事務(wù)處綜合二科科長汪瑞、科員黃正宇到監(jiān)利-潛江輸油管道項目線路段,對陰保樁進行第三方檢測,為管道順利通球做準備。

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